崗位職責：
1、熟悉國內外服裝行業、品牌及服飾文化，具有5年以上大型男裝企業工作經驗；
2、熟悉內外貿流程及服裝加工流程，具有3年以上同行業訂單談判及管理經驗；
3、具有優秀的英語聽說技能，熟悉國家及地方相關法律法規；
4、具有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行能力；
5、具備跨文化敏感性、開拓進取、能承受較大工作壓力。
任職要求：
1、有效組織國內外市場開拓活動，代表公司與客戶簽訂商務合同，努力完成或超額完成公司市場銷售指標，并確保貨款及時回籠；
2、組織搜集國內外市場信息，進行整理、分析及反饋，編制市場分析報告，制定年度及月度產品訂單計劃；
3、負責成本核價單的預算和審核，與客戶洽談銷售價格，進行批量生產的風險評估；
4、掌握供應商的樣品、大貨的生產進度，負責客戶與公司跟單系統人員的溝通、銜接；
5、建立產品用戶檔案；組織開發與維護客戶關系；開展客戶滿意度調查，定期進行分析與反饋。
